Alhoewel ik veel termen al eens gehoord had, zie je nu wat er (en dan nog op kleine schaal) allemaal mee mogelijk is. Zowel intern voor medewerkers als extern (vacatures, sollicitanten, aanbieders van scholing) enz. zijn er oneindig veel mogelijkheden. Ik denk bv. aan ons kennis-en leerpodium op intranet. Nu een vrij passieve aangelegenheid. Maar iets dat straks moet kunnen uitgroeien tot een soort interactief medium op intranet om kennis te delen. Ook het blog wat I&O al heeft is een goede start om elkaar op de hoogte te houden.
Ik krijg nu ook al mails van externen om me bij linkedin aan te sluiten. Zo rol je er langzamerhand ook in. Voor Werving & Selectie voorzie ik ook grote digitale toekomst. Dus het is niet alleen voor bibliothecarissen, maar ook voor andere afdelingen binnen de bibliotheek noodzakelijk om bij te blijven. En dat is een hele klus, maar welk leuk!
Helma
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Je hebt gelijk dat Linkedln vooral voor jou heel interessant kan zijn. Regelmatig kijken is dan wel een vereiste.
BeantwoordenVerwijderen